Трудоустройство иностранного работника спустя 2 месяца после оформления патента

Question

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, принимаем на работу иностранца с патентом. Патент был ему выдан в конце мая, сейчас сентябрь. Согласно законодательства, человек должен был устроиться на работу до конца июля, и отвезти копию трудового договора в ФМС. Вроде он устраивался, но проверить никак не могу, трудовую книжку и СНИЛС ему не оформляли (на руках нет). Чем-то это грозит нам со стороны ФМС ? ( у нас юр.лицо)

Спасибо.

User 1 · Answer

Согласно законодательства, человек должен был устроиться на работу до конца июля, и отвезти копию трудового договора в ФМС. Добрый день. На сколько я правильно понимаю, то иностранный гражданин, получивший патент на работу, не обязан трудоустраиваться в течение определенного времени. Обязательное условие для продления патента - оплата НДФЛ в размере 4000 р. на месяц вперед. Копию Трудового договора он обязан отвезти в УФМС в течение 2-х месяце после трудоустройства (после того, как Вы подадите на него уведомление о приеме). Самое главное - это проверить действительность патента. Для этого можно попросить квитанцию об оплате авансовых платежей, проверить на сайте УФМС действителен ли патент или по номеру патента на сайте ММЦ Сахарово в разделе "Иностранному гражданину" последняя строка "Проверить необходимость оплаты". Если у Иностранца все в порядке, то смело трудоустраивайте, уведомляйте и делайте заверенную копию ТД для сотрудника. Обязательно в трудовом договоре необходимо прописать: реквизиты патента и страхового полиса.

User 2 · Answer

Здравствуйте! Цитата из закона:7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).   Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:  4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);Спасибо.

User 3 · Answer

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, принимаем на работу иностранца с патентом. Патент был ему выдан в конце мая, сейчас сентябрь. Согласно законодательства, человек должен был устроиться на работу до конца июля, и отвезти копию трудового договора в ФМС. Вроде он устраивался, но проверить никак не могу, трудовую книжку и СНИЛС ему не оформляли (на руках нет). Чем-то это грозит нам  со стороны ФМС ? ( у нас юр.лицо)Спасибо. Добрый день!Рекомендую Вам отправить запрос в ФМС о действительности патента данного лица. Дело в том, что трудоустройство иностранного работника с аннулированным патентом грозит Вам штрафом по п. 1 ст. 18.15 КоАП РФ от 25 до 50 тыс. руб. на должностное лицо и от 250 до 800 тыс. руб. на организацию (а для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Лениградской областей штрафы еще выше - п. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

User 4 · Answer

Спасибо огромное, Вы мне очень помогли

Трудоустройство иностранного работника спустя 2 месяца после оформления патента

Comments